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招聘教师的怪异考题




内容摘要:树德中学招教师出怪招美国大学枪击案成考题
关键词:教师面试题  
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内容正文:

 树德中学招教师出怪招美国大学枪击案成考题

    先做百道心理测试题

    备受关注的树德中学面向全国公招59名教师进入最后阶段,昨(5)日,通过面试、试讲等环节层层选拔出来的122名在职教师和应届毕业生参加了笔试。

    上午9点,当122名应聘者走进考场时,他们面临的第一套试卷竟然是一百多道心理测试题,树德中学副校长毛道生称,应聘者最终成绩由试讲成绩(70%)和笔试成绩(30%)组成,心理测验不计入笔试成绩,只是学校了解应聘者个性特点,尽快整合光华校区老师的途径,同时也便于根据老师个性特点安排适合的工作,也一定程度上引导教师重视心理健康,做“阳光型”老师,并关心学生心理健康。

  正式的笔试题更让人意外,“我准备得相当充分,没想到一道题都没出现。”应聘语文教师的川师应届毕业生小胡说,笔试之前他已经将教育学、心理学、语文课程教学论“吃透了”,没想到试题却大大出乎意料,“这些题目是书本上绝对没有的,完全考验老师平时功底。”

 

    美大学枪击案成考题
 
    整套试卷除了第一道修改教师常用语中的错别字外,其余四个题目全是没有标准答案的“个性题”,“选择一名您所教的学生,为他写期末评语。”“对树德光华校区教师队伍建设、管理的建议。”“结合美国4月16日发生的弗吉尼亚大学枪击案谈看法。”“一道老师与学生使用‘伊妹儿’沟通的案例分析。”在大部分应聘者眼中,美国大学的枪击案似乎成为最出乎预料的题目。

    昨日的笔试有不少考查老师综合素质、应变能力的题目,让报名者叫绝。“你认为树德中学光华校区的办学中可能有哪些困难?”“请结合美国4月16日发生的‘弗吉尼亚理工大学枪击案’,谈谈你的看法。”……一位男老师考完后告诉记者,自己参加过各种赛课比赛和技能比赛,第一次碰到这种考素质的题,觉得很有创新性。

 

    评委点评老师太有才

    “老师们太有才了。”树德中学特邀评审小组的评卷老师们看完答卷后,忍不住发出感慨。据评委们称,通过试题作答情况来看,这些“过五关斩六将”选拔出来的应聘者思维活跃,用笔犀利,“很有思想和个性。”而通过试卷展示出应聘者良好的教育观和学生观,以及十分智慧、艺术的教育方法也让评委们竖起了大拇指。

  据了解,最终招聘结果将在5月7日公布,参加笔试的122人将根据各科目成绩排名,择优选出59位老师进入由市教育局统一组织的体检,体检合格者予以招聘,体检不合格产生的缺额依次替补。

 

    教师素质最重要

    树德中学副校长毛道生表示,试题的意图主要为关注教师的教育观、学生观、人才观;关注教师的人文素质和文化视野;关注教师的教育教学艺术和功底;鼓励教师个性化发挥。

    “我们充分考虑到来自不同学科的老师和有教学经历的老师与应届大学毕业生的不同,力求使整个试卷对每个老师公平、公正。”对于主观题的评分原则,毛校长说:“我们鼓励老师个性化地发表自己的看法,由于本套试卷的开放性程度高,基本上是主观题,因此分差不会过大。”

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